Grup Aquila

Sore, kita bahas singkat yuk soal #BusinessOwner bagaiamana bersikap dan membangun hubungan dgn karyawan.

1 Tindakan adalah contoh teladan yang paling efektif untuk membangun respect kepada karyawan #BusinessOwner

2 Selain menjadi contoh, mereka harus bisa menjadi motivator dan problem solver untuk karyawannya #BusinessOwner

3 Memberikan input dgn bahasa yang santun dan kata-kata membangun adalah cara yg tepat untuk membangun hubungan #BusinessOwner

4 Jika melihat karyawan sedang kesulitan, stimuli mereka dengan mencari penyebab dan solusi utk masalah kerja. #BusinessOwner

5 Ajak ngobrol santai karyawan baik itu ketika makan siang bersama atau makan malam bersama. #BusinessOwner

6 Tema obrolan santai bisa soal kerjaan yg lagi dikerjain karyawan atau mengenai keseharian dia. #BusinessOwner

7 Tidak akan berkurang respect sebagai atasan dengan menjadi akrap ke karyawan sejauh saling menghargai #BusinessOwner

8 Berikan reward dan punishment yang sesuai dengan apa yang dia kerjakan secara fair bagi dua belah pihak #BusinessOwner

9 Reward yang sesuai akan membuat karyawan bekerja lebih semangat dan lebih terukur targetntya. #BusinessOwner

10 Begitu pula dengan punishment yang sesuai dengan apa yg mereka kerjakan #BusinessOwner

11 Jgn mengeluh di depan karyawan, berikan energi yang positif dalam berbagai kesempatan kepada karyawan #BusinessOwner

12 Selalu bagi pengetahuan karena pada hakekatnya semakin pintar karyawan akan semakin sukses bisnis perusahaan #BusinessOwner

13 Jadilah Mentor, Pimpinan, Sahabat dan Partner sehingga bisa mencapai tujuan perusahaan dengan cepat dan sukses #BusinessOwner

14. Ingatlah kesuksesan #BusinessOwner adalah hasil jerih payah setiap karyawannya. be Humble

15 Nah semoga dibaca oleh setiap #BusinessOwner karena Sutkses adalah Milik Bersama.

16 Semoga bermanfaat yah sharing singkat malam ini. Semoga teman-teman semua kelak jadi #BusinessOwner Aaminn.